关于上海大丰电脑公司的综合情况，结合不同来源信息分析如下：

一、薪资待遇

整体水平

根据职友圈数据，公司平均工资为7571元/月，其中42%员工月薪在4000-6000元区间，35%在8000-10000元区间。年终奖平均约15177元，但需注意这些数据可能存在统计偏差，且未区分职位层级。

部门差异显著

- 普工或基础岗位薪资普遍低于3000元，部分劳务派遣工时薪仅约2000元；

- 高层管理人员薪资未明确提及，但存在“董事长面试基本都是走一遍”的现象，暗示薪资与岗位关联性较强。

二、工作环境与福利

住宿条件

提供集体宿舍，但需自付150元/月的住宿和伙食费，且宿舍条件被描述为“最差”；

- 部分员工反馈住宿环境拥挤，需注意劳务派遣工的权益保障问题。

其他福利

年终奖相对丰厚，但社保缴纳情况未明确说明，建议入职时确认。

三、其他注意事项

招聘真实性

存在劳务派遣公司夸大招聘信息的现象，建议通过官方渠道核实招聘流程；

- 董事长面试时称“大丰不错”，但实际工作环境与员工反馈存在差异，需谨慎评估。

职业发展

普工晋升空间有限，技术类岗位需通过严格考核，建议关注内部培训机会。

建议

薪资谈判：

入职时可要求明确薪资构成及社保缴纳情况，避免隐性条款；

岗位选择：优先考虑技术类或管理类岗位，这类岗位薪资和稳定性更优；

信息核实：通过官网、招聘平台或员工社群获取最新信息，避免依赖单一渠道。