关于拜年信息的发送，以下是综合建议和注意事项：

一、选择合适对象与场景

领导：

需结合其工作风格和喜好定制祝福，避免模板化。可提及具体事例表达感激，例如：“过去一年承蒙您在项目中的指导，让我成长显著，新的一年愿继续并肩作战”。

同事：

侧重团队合作与共同目标，语言简洁有力，如：“新的一年继续并肩作战，愿业绩飙升，客户资源滚滚而来”。

朋友：

注重情感共鸣，可幽默风趣，例如：“财神已盯上你，健康快乐常伴，好运不分离”。

二、内容创作要点

个性化与真诚：

避免使用转发模板，用具体事例和真心话表达祝福。如领导可提及：“您的提点让我避免走弯路，新的一年愿继续学习成长”。

简洁明了：

控制在1-2条短信内，突出核心祝福。例如：“金蟒纳福，福运满盈，愿新的一年事业顺利，快乐常伴”。

文化内涵：

适当融入传统元素，如“瑞蛇携福至，新岁启新程”呼应生肖主题。

三、发送时机与方式

时间选择：

提前1-2天发送，避免集中发送导致信息淹没。

渠道建议：

优先通过微信、短信或电话表达，视频拜年逐渐流行但需考虑对方接受度。

避免过度营销：

不要夹带广告或商业推广内容，保持祝福纯粹性。

四、注意事项

避免“三无”信息：无称呼、无内容、无情感的短信易被忽略，甚至引发反感。

适度表达：频繁发送重复短信可能被视为打扰，建议根据关系亲疏调整频率。

通过以上方法，既能表达心意，又能避免信息泛滥，提升拜年效果。