权限管理通常遵循最小化分配原则，即只授予用户完成其工作任务所必需的最低权限，以减少潜在的安全风险。这一原则有助于防止未经授权的访问和操作，从而保护系统和数据的安全。

最小化分配原则的核心思想是“ 最小授权最小范围”，即用户应该只拥有完成其工作所必需的最小权限，而不应拥有超出其职责范围的权限。这样做可以降低因内部威胁或误操作导致的安全风险。

在实际应用中，许多系统采用基于角色的权限管理（RBAC）来实现最小化分配原则。通过为用户分配特定的角色，并根据这些角色分配相应的权限，可以确保用户只能访问和操作与其职责相关的资源。

此外，权限管理还应遵循其他原则，如职责分离原则，即系统管理员应根据用户所担任的职责和岗位来分配权限，不同职责的用户应该具备不同的权限，以确保信息的安全性和完整性。

综上所述，权限管理确实遵循最小化分配原则，这是为了确保系统和数据的安全，防止未经授权的访问和操作。通过基于角色的权限管理（RBAC）等方式，可以有效地实现这一原则。