转正述职的时间安排 取决于公司的具体规定和流程。以下是一些常见的情况：

试用期前一个月进行考核

一般的转正考核会在员工转正前一个月进行，包括部门意见、人资部门审核和公司领导批准等流程。

转正前提交述职报告

试用期员工通常需要在转正前一定时间内提交《述职报告》，具体时间要求可能为3~15天，具体天数取决于公司规定。

试用期到期前组织考试

基层员工在试用期到期前可能会参加转正考试，考试时间通常在试用期到期前7天或更早。

结合以上信息，如果公司要求在试用期前一个月进行转正考核，并且需要提前提交述职报告，那么转正述职的时间应该至少提前一个月进行准备和提交。具体时间长度可能会因公司而异，建议提前与公司人力资源部门确认相关流程和时间要求。

建议：

提前与公司人力资源部门沟通，了解具体的转正述职流程和时间要求。

确保有足够的时间准备述职报告，以便能够全面、准确地反映自己在试用期内的表现和成长。