年级助理的职责因学校类型和岗位设置的差异有所不同，但综合多个来源的信息，主要职责可归纳为以下几类：

一、行政事务管理

文件传达与通知

在年级组长的指导下，负责向班主任传达学校及年级的文件、通知和安排，确保信息及时传达至各班级。

考勤与统计

每日统计班主任签到签退情况，并按时上报；

记录早读时段教师到位情况，反馈给年级组长；

协助统计教师监考、课时等教学相关费用。

二、教学支持

课程与活动管理

编排周考周练监考表、早读及周六课表，制作签到签退和早读检查表；

协助组织课间操、升旗仪式等集体活动。

教学评估与反馈

配合年级组长对班级常规、班风学风进行检查、考评，并将结果上报教育处。

三、学生服务

档案与问题处理

简单管理学生档案，协助处理学生日常问题，如资料整理、家访记录存档等；

收集班主任的教学计划、心得随笔、学术论文等材料，供教育处参考。

新生引导与沟通

新生入学期间协助辅导员完成注册、迎新接待、入学教育组织等工作；

定期走访新生宿舍，了解思想动态，协调解决生活与学习问题。

四、其他职责

参与年级活动的策划、实施及评价全过程；

协助整理年级组会议记录，撰写工作报告。

补充说明

不同学校可能根据实际需求调整职责，例如：

部分学校可能增加与校外机构的联络工作；

小学阶段的学生助理更侧重新生引导和基础服务。

以上职责需在年级组长的指导下完成，核心目标是协助构建高效年级管理体系，优化教学资源配置，提升学生服务质量。