“德配其位”是一个汉语成语，指一个人的道德品质、能力或职业素养应与其所担任的职位或社会角色相匹配。这一理念源自《孟子·公孙丑章句上》，其核心内涵包含以下要点：

基本含义

强调个体需以德服人，通过良好的道德品行获得社会认可与服从。在现代语境中，既指职业操守，也包含个人品德与社会责任的一致性。

核心要素

- 德行与能力的匹配：

需具备与其职位相适应的道德品质和专业能力，如领导需以身作则，普通员工需勤勉尽责。

- 动态适应性：不仅要求静态匹配，还需根据环境变化调整自身品德与能力，实现动态平衡。

历史渊源

与“位配其道”（职责与道义匹配）和“道适其德”（行为与品德适配）共同构成“三位一体”的伦理框架，强调个人品德、职业能力与社会责任的三维统一。

现实意义

在社会治理中，倡导“德配其位”有助于形成良好的社会秩序；在个人发展层面，则提醒需不断提升道德修养与专业能力，实现自我价值与社会价值的统一。

补充说明：

若德行与能力不匹配，可能引发社会动荡或个人失败，如《周易·系辞》所言“德不配位必有灾殃”。