关于“德能勤绩廉”的对应小标题，综合权威资料整理如下：

一、德（品德与素养）

政治品德：

坚决拥护党的领导，遵守法律法规，树立正确世界观、人生观和价值观。

职业道德：

爱岗敬业，团结协作，尊重领导，服务群众，严守社会公德和职业操守。

社会公德与个人品德：

诚实守信，谦逊有礼，公而忘私，具有奉献精神。

二、能（能力与素质）

业务能力：

精通专业知识，熟练掌握工作技能，具备解决复杂问题的能力。

学习能力：

主动学习法律法规、政策文件和业务知识，善于创新思维，提升综合素质。

执行与协调能力：

执行力强，能高效完成工作任务，善于协调资源，推动项目进展。

三、勤（工作态度与作风）

勤奋敬业：

勤勉工作，主动作为，以“钉钉子”精神落实任务。

务实作风：

脚踏实地，真抓实干，反对形式主义和官僚主义。

自我提升：

持续学习，不断改进工作方法，追求卓越。

四、绩（工作成果与业绩）

工作实绩：

完成或超额完成工作任务，取得显著成绩，得到领导、同事和群众的认可。

创新与突破：

敢于尝试新方法，解决实际问题，推动工作创新。

社会效益：

工作成果具有可衡量性，如提升效率、改善民生、促进发展等。

五、廉（廉洁自律）

遵纪守法：

严格遵守党纪国法，自觉抵制腐败，保持清正廉洁。

道德操守：

坚守原则，公正用权，不谋私利，维护集体和政府形象。

自我监督：

定期进行自我反省，接受监督，做到慎独慎微。

补充说明

德能勤绩廉是公务员考核的五大核心内容，需全面、客观地评价。

具体撰写时，可结合工作实际，采用案例分析、数据支撑等方式增强说服力。

以上小标题可根据使用场景调整顺序或细化内容，建议在撰写述职报告或个人总结时参考使用。