一、政治素质与职业操守

1. 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，公正廉洁，恪守检察职业道德；

2. 具备强烈的责任意识与公仆精神，以人民满意为工作标准，勤勉尽责；

3. 廉洁自律，自觉抵制官僚主义、享乐主义，保持清正作风。

二、工作能力与业绩

务实进取：

脚踏实地，从点滴做起，积小胜为大胜，推动工作扎实开展；

战略思维：

具备长远眼光，能科学判断形势，总揽发展全局，促进经济与环保协调；

组织协调：

擅长调动资源，化解难题，曾成功推动重大改革项目；

学习能力：

主动学习政治理论、业务技能，适应新形势需求，带动团队共同进步。

三、领导风格与团队管理

人格魅力：

性格沉稳幽默，感染力强，能团结同事，激发团队积极性；

创新意识：

敢于突破传统，以创新思维解决实际问题，提升工作效率；

自我提升：

注重团队培训，关注员工成长，营造积极向上的工作氛围。

四、存在不足与改进方向

1. 需加强与其他部门沟通，及时掌握干部思想动态，提升管理针对性；

2. 进一步提升理论水平，结合实际工作深化专业领域研究。

总结：该同志政治素质过硬，工作能力强，具备较强的领导潜力和团队凝聚力，是值得信赖的干部人选。建议在提拔后继续发挥优势，针对不足制定改进计划，以推动更大发展。