根据搜索结果，对副校长的考核评价可综合如下：

一、思想政治素质

坚决执行党的教育方针，政治理论学习扎实，积极参与政治活动，与党中央保持高度一致。

具备大局意识和服务意识，能以学校整体利益为重，主动承担急难险重任务。

二、工作能力与业绩

管理能力

- 管理风格务实高效，注重团队建设，通过定期培训、经验交流等方式提升教师专业素养。

- 在资源整合方面表现突出，成功争取资金投入改善办学条件。

业务水平

- 专业领域能力强，如教学改革、体育艺术活动组织等，曾带领学校获田径运动会团体总分第一等多项荣誉。

- 财务管理规范，预算编制合理，资金使用效益显著。

创新与应变能力

- 面对突发情况（如疫情期间的教学调整），能迅速制定应对方案，保障教学秩序。

- 积极探索新教学模式，推动信息技术与学科教学融合。

三、个人素养与团队协作

作风严谨，工作勤奋，具有强烈的奉献精神，深受师生好评。

注重沟通协调，能平衡各方利益，营造积极向上的校园文化氛围。

四、不足与建议

部分评价提到需进一步优化工作流程，提高行政效率。

建议未来继续加强与其他部门的联动，形成教育合力。

综上，该副校长在思想政治、业务能力、团队管理等方面表现优异，是学校发展的中流砥柱，建议给予“优秀”评价，并在后续工作中继续发挥示范引领作用。