公司发放粽子的通知需要结合具体场景和公司政策来定制，以下是不同场景下的通知模板及注意事项：

一、员工福利发放通知

实物福利（粽子）

- 发放时间：

明确具体日期（如5月30日、6月1日等）

- 发放地点：公司总务、食堂或指定窗口

- 领取方式：直接领取或领取凭证（如粽子券）

- 注意事项：提前通知员工领取时间，避免遗漏

端午节假期安排

- 放假时间：

根据国务院办公厅通知（如6月1-3日）

- 返工安排：明确返工日期（如5月31日）

- 注意事项：提前做好安全检查，保持通讯畅通

二、学生福利发放通知（针对在校学生）

发放时间：学校统一安排（如6月12日）

发放地点：学校食堂或指定窗口

领取方式：凭学生证领取粽子券，当场兑换

注意事项：需提前确认学生身份，避免重复发放

三、其他注意事项

福利对象：

明确是否包含所有员工（如含实习生、外包人员）

预算与采购：

提前规划预算，确保粽子供应充足

宣传与转告：

通过邮件、公告或微信群广泛通知

特殊说明：

如遇恶劣天气，可调整发放方式（如邮寄）

示例模板（综合类）

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端午节福利发放通知

根据公司安排，端午节期间将向全体员工发放粽子福利，具体事项如下：

一、福利内容

实物粽子：

每人一份（含咸粽、甜粽等口味）

发放时间：[具体日期] [如5月30日早餐时][6月1日放假期间]

领取方式：

现场领取：公司总务/食堂窗口（需提前确认）

凭证领取：端午券（需在指定餐厅兑换）

二、注意事项

1. 请提前10分钟到达指定地点，避免拥挤

2. 部分活动需佩戴口罩（根据防疫要求）

3. 若因故无法参加，可委托同事代领

祝大家端午节安康！

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通过以上模板和注意事项，可确保通知内容完整、流程清晰，提升员工满意度。