关于职称评审中"基层单位考核推荐意见"的撰写，需结合单位实际情况，从德、勤、能、绩等方面进行综合评价。以下是具体写作建议及示例：
一、写作结构与内容要点
单位及岗位信息 简要介绍单位名称、岗位性质及工作内容，说明被考核人在岗位上的主要职责。
德（政治素质与职业道德）
- 政治立场坚定，积极学习党的理论，组织观念强；
- 职业道德良好，团结同事，具有团队协作精神。
勤（工作态度与勤奋程度）
- 勤奋敬业，工作积极主动，能高质量完成各项任务；
- 具备较强的责任心和奉献精神，长期扎根基层。
能（业务能力与专业水平）
- 业务能力强，熟练掌握专业技能，能解决复杂问题；
- 具备创新意识，曾获单位表彰或业务竞赛奖项。
绩（工作成果与业绩贡献）
- 完成重要项目或指标，取得显著成绩（如业绩增长、管理优化等）；
- 在团队中发挥核心作用，带动他人共同进步。
推荐结论
明确标注“推荐参评”或“不推荐参评”，并附上主管领导签字。
二、写作注意事项
语言规范： 使用"该同志在……方面表现突出，符合职称评审要求"等规范表述； 突出亮点
避免模板化：结合单位特色和个人实际情况调整内容，避免千篇一律。
三、示例参考
基层单位考核推荐意见
（800字左右）
"XXX 同志自任现职以来，始终以高度的责任心和敬业精神投身工作，现从德、勤、能、绩等方面综合评价如下：
一、政治素质与职业道德：该同志政治立场坚定，积极学习党的理论，组织观念强，具备良好的职业道德，多次获得单位表彰。二、工作态度与勤奋程度：工作勤恳，兢兢业业，主动承担急难任务，加班加点完成工作，深受同事好评。三、业务能力与专业水平：业务精湛，熟练掌握先进技术，曾主持多个重大项目，取得显著成效。四、工作成果与业绩贡献：通过优化管理流程，提升工作效率20%，并带领团队获得省级竞赛奖项。综上，该同志是单位青年骨干，具备高级职称任职条件，推荐参评。"
通过以上结构化撰写，可确保推荐意见内容全面、客观，符合职称评审要求。
