一、适应与融入

环境适应能力

入职后迅速熟悉公司文化、规章制度及工作流程，在领导与同事的指导下，独立承担了多项任务（如项目策划、客户对接等），适应了快节奏的工作环境。

团队协作与沟通

积极与团队成员沟通协作，主动分享经验，解决工作中遇到的问题。通过定期会议和一对一交流，与同事建立了良好的合作关系。

二、工作表现与能力提升

专业技能掌握

- 技术类：

熟练掌握信息系统维护、数据分析等技能，独立完成服务器管理、数据统计等工作，并推动信息管理制度建设。

- 业务类：在销售岗位，通过学习产品知识和销售技巧，成功拓展客户资源，提升业绩；护理岗位则通过急救知识培训，熟练掌握急救操作流程。

问题解决与学习能力

面对挑战时，能够主动分析问题，借鉴他人经验，快速找到解决方案。同时，利用业余时间学习新知识（如考取职业资格证书），提升综合素质。

三、自我反思与改进

不足之处

- 时间管理：

初期存在任务优先级判断失误的情况，后续通过制定计划和工具优化，效率显著提升。

- 抗压能力：高强度工作时段易出现焦虑情绪，通过调整心态和加强时间管理，逐步克服。

改进措施

- 定期进行自我评估，设定阶段性目标；

- 参加压力管理培训，保持积极乐观的工作态度。

四、总结与展望

试用期内，通过努力适应环境、提升技能，基本完成了岗位职责。未来将继续保持学习热情，关注行业动态，争取在专业领域取得更大突破，与公司共同成长。