就业推荐表和毕业生登记表是毕业生就业过程中两个重要的文件，但它们的用途、填写主体和归档方式有所不同。以下是具体区别：

一、核心区别

用途不同

- 毕业生登记表：

由学校或相关部门提供，用于记录毕业生的基本信息、学习经历、奖励处分等，是校方认定毕业资格的基本依据，最终归入学生档案。

- 就业推荐表：由毕业生本人撰写并提交给用人单位，用于向招聘方介绍个人情况、社会实践经历等，是用人单位筛选人才的重要参考。

填写主体不同

- 毕业生登记表需毕业生本人填写个人信息及在校表现。

- 就业推荐表由毕业生根据学校要求撰写，部分学校可能要求辅导员审核。

归档方式不同

- 毕业生登记表作为学籍档案的组成部分，由教育行政机关统一印制，长期保存。

- 就业推荐表随求职材料一并提交给用人单位，不纳入学生档案。

二、其他区别

内容侧重点不同

- 毕业生登记表侧重学术表现，包括课程成绩、评语、奖惩记录等。

- 就业推荐表更注重实践经历、职业规划和社会实践能力。

权威性不同

- 毕业生登记表具有官方认证性，任何篡改可能导致档案无效。

- 就业推荐表需用人单位审核，但篡改不直接影响学历认定。

填写规范不同

- 毕业生登记表需使用钢笔或签字笔填写，保持整洁，不得涂改。

- 就业推荐表部分学校要求统一格式，但灵活性较高。

三、填写注意事项

信息一致性：

两者均需准确填写个人信息（如姓名、专业、时间等），建议提前与辅导员核对。

及时提交：就业推荐表需在求职期间定期提交，部分学校要求与简历同步更新。

遗失处理：两者均属于重要档案，遗失后无法补发。

四、总结

两者在毕业生就业中相辅相成：登记表是学历凭证，推荐表是求职敲门砖。建议毕业生妥善保管，认真对待每一次填写机会。