一、工作表现总结

出勤与纪律

保持规律作息，无迟到早退现象，工作期间专注度较高，能主动完成分配任务。

业务技能

- 熟练掌握商品知识，包括价格、库存管理等，能快速响应顾客咨询。

- 掌握收银系统操作，减少错误率，提升结算效率。

服务质量

注重顾客体验，通过主动推荐、热情服务提升满意度，营造舒适购物环境。

二、优点与不足分析

优点

学习能力强，能快速适应新环境与工作流程。- 团队协作意识良好，与同事配合默契。 不足

工作创新不足，需探索熟食加工等特色业务。- 细节把控需加强，如商品陈列规范和库存盘点准确性。

三、学习与成长

专业知识

通过培训系统掌握监察系统录入、商品陈列规范等技能，提升业务水平。2. 实践经验

在收银、理货等岗位积累经验，逐渐克服初期的操作不熟练问题。 四、团队协作与沟通

积极参与团队活动，与同事分享工作经验，促进共同进步。- 在跨部门协作中，能有效沟通需求，推动项目进展。

五、未来工作计划

目标设定

- 短期目标：提升商品推荐技巧，减少顾客等待时间。 - 长期目标：参与熟食制作研发，打造特色品牌。2. 能力提升

加强沟通技巧培训，提高问题解决能力，为晋升奠定基础。 总结

试用期内通过努力适应岗位要求，取得了一定成绩，但需在创新和细节管理上持续改进。未来将结合团队资源，推动个人与店铺的共同发展。