在撰写试用期个人优势与不足时，建议结合具体工作内容和个人表现，从多个维度进行客观分析。以下是一个结构化的写作指南：

一、个人优势

学习能力与适应能力

通过自学掌握Excel高级功能（如VLOOKUP、PivotTable），提升工作效率30%；快速熟悉公司业务流程和规章制度，适应新环境。

团队协作与沟通能力

主动承担新同事培训任务，组织团队建设活动增强凝聚力；与设计师、开发人员等跨部门协作，确保项目需求匹配。

工作态度与责任心

认真负责领导交办的任务，追求细节，确保工作质量；主动加班完成紧急项目，展现较强的责任心。

自我提升意识

参加项目管理、财务软件等培训，将所学知识应用于实际工作，提升综合管理能力。

二、个人不足

时间管理问题

任务繁重时易感压力，导致工作效率波动，需优化工作优先级和计划安排。

专业技能短板

财务软件操作不熟练，需加强学习；对业务领域知识了解不足，影响问题解决效率。

经验不足

处理复杂问题时经验欠缺，需通过实践积累；决策时易依赖他人建议，需增强独立判断能力。

三、改进建议

提升技能：

制定学习计划，每天抽出时间练习财务软件和业务知识；

优化流程：使用时间管理工具（如番茄钟），制定详细的工作清单；

主动反馈：定期与上级沟通工作进展，寻求指导和建议。

通过以上分析，既能展现自身优势，又能坦诚面对不足，为后续职业发展奠定基础。