关于“宽容者成大事”的议论段，可结合历史事例与理论分析如下：

一、促进和谐与合作

宽容能够包容不同观点和行为，减少冲突与争议。例如三国时期，刘备不计前嫌重用曾嘲讽他的孔明，使其在新野之战中发挥关键作用，展现了宽容对团队和谐的促进作用。

二、建立良好人际关系

通过理解和尊重他人，宽容能增强互动与交流。齐桓公宽恕管仲的过往错误，重用其才能，成就了齐国的霸业，体现了宽容在建立信任关系中的重要性。

三、培养领导力与影响力

宽容者易获他人信任与支持，从而更易实现目标。林肯在竞选中以谦逊态度回应议员嘲讽，赢得民众尊重，最终当选为总统，彰显了宽容对领导力的积极影响。

四、推动社会进步与创新

宽容鼓励尝试新想法，激发创造力。春秋时期齐桓公“宽猛相济”的治国理念，既严明法律又包容人才，推动了国家发展。

五、提升个人幸福与心理健康

宽容能减少负面情绪，让人保持平和心态。陶行知通过奖励机制化解学生矛盾，体现了宽容对个人心理健康的积极作用。

总结：宽容是个人成长与团队合作的基石，历史与现实均证明，胸怀宽广者更易成就大业。正如雨果所言：“比海洋更宽阔的是人的胸怀。”