在个人简历中填写个人技能时，需注意以下要点：

一、技能分类与选择

与岗位匹配性

根据招聘信息中的技能要求，选择最相关的技术或能力进行填写。例如，程序员岗位优先列出Python、Java等编程语言，设计类岗位需突出PS、AI等工具的熟练度。

避免冗余技能

去除与岗位无关的技能，如通用的办公软件（Word、Excel）可简化为“熟练使用”，避免重复列出“熟悉”等模糊表述。

二、技能描述规范

使用精准词汇

- 专业技能采用"精通/熟练/了解"等分层级描述，例如"精通Python开发，熟练使用SQL数据库"。

- 软技能需结合具体事例，如"通过有效沟通协调团队完成项目，提升项目交付效率15%"。

量化成果

尽可能用数据支撑技能水平，如"独立完成用户调研项目，实现产品留存率提升10%"。

三、呈现方式优化

分点罗列

将技能分为"专业技能"、"语言能力"、"软技能"等类别，便于HR快速筛选。

突出核心优势

选择3-5项最能体现竞争力的技能重点描述，避免罗列过多。

四、注意事项

真实性：

所有技能需通过实际项目或证书佐证，避免夸大。

格式规范：使用简洁明了的格式，确保文字清晰易读。

通过以上方法，既能全面展示个人能力，又能突出与岗位的匹配度，提升求职成功率。