关于对越自卫反击战中为何主要是年轻士兵参战的问题，综合权威信息分析如下：

一、时代背景与编制因素

部队编制结构特点

当时中国军队实行甲、乙两种编制：甲种师为精锐部队，装备先进、人数较少；乙种师为半编制部队，平时人员仅相当于甲种师的一半，战斗力较弱。对越战争爆发时，乙种师因编制不足被大量扩编，而新兵是补充主力部队的主要来源。

战时兵力需求

对越战争中，中国面临严峻的军事压力，需要在短时间内补充大量兵力。由于乙种师扩编需求迫切，新兵成为优先补充对象。

二、实战需求与能力匹配

新兵的适应性

新兵虽然缺乏系统训练，但年轻力壮，体能和抗压能力较强，适合高强度的战场环境。部分新兵在入伍后通过实战快速成长为战斗骨干。

老兵的稀缺性

长期未作战的老兵数量有限，且部分已脱离一线。为保证前线有足够指挥官，不得不从非作战部队抽调经验丰富的老兵担任基层指挥任务。

三、现代战争的特点

技术降低人力消耗

随着科技发展，现代战争对体能和经验的要求降低，新型武器系统（如自动化装备）减少了对个体战斗力的依赖。歼-20等先进战机通过智能化降低了对飞行员的经验要求。

人才培养机制

现代军队通过系统化训练和实战锻炼，能够快速将新兵培养为合格战斗人员。例如，通过模拟训练和任务实践，新兵可在较短时间内掌握武器操作和战场生存技能。

总结

对越自卫反击战中年轻士兵占主导的现象是时代背景、编制限制与实战需求共同作用的结果。现代战争形态的变化也表明，随着技术进步，年轻士兵完全有能力承担作战任务。这一历史案例也启示我们，军队应通过科学训练和管理，最大化人力资源的效能。