用人以德是指在人才选拔和任用中，将道德品质作为首要标准，强调品德对个人行为、团队协作及组织发展的核心作用。具体含义如下：

核心内涵

以德为先，认为道德品质是人的立身之本，是评判一个人能否胜任岗位的根本标准。品德包括诚信、责任感、正直等基础素养，是行为准则和价值导向。

对个人的影响

- 品德高尚者能坚守道德底线，赢得他人信任，形成良好社会风气；

- 即使才能有限，也能通过道德感召获得支持，弥补能力短板。

对团队的作用

- 品德决定团队协作效率，具备大局观者更易维护集体利益，增强凝聚力；

- 以德为先可减少内部矛盾，营造和谐稳定的工作环境。

企业实践中的体现

企业普遍采用“德才兼备、以德为先”的用人标准，通过考察道德修养与专业能力，确保管理效益与社会责任并重。

总结：

用人以德强调道德在个人成长、团队协作及组织发展中的基础性作用，是实现可持续发展的关键。