员工转正申请书是员工试用期结束后向公司申请转为正式员工的书面材料，需包含个人表现、工作成果及未来规划等内容。以下是撰写要点及模板参考：
一、核心结构
标题与基本信息 标题明确为“员工转正申请书”，包含申请人姓名、入职时间、岗位及试用期时长。
试用期表现总结
- 重点描述工作内容与成果，如“熟练掌握业务流程，独立完成XX项目，提升部门效率XX%”。
- 突出个人优势，如责任心强、团队协作能力突出或快速学习能力。
转正理由与动机
说明为何申请转正，例如“对公司企业文化高度认同，希望长期发展”或“通过试用期考核，具备岗位胜任能力”。
未来规划与承诺
表达对工作的持续投入，如“计划通过培训提升专业技能，目标达成部门业绩增长XX%”。
二、注意事项
语言规范： 使用正式、简洁的语言，避免口语化表述。 数据支撑
格式要求：通常需包含申请日期、部门签名等基础信息。
三、模板示例（通用版）
> 尊敬的领导：
> 我是XX部门的XX，于20XX年XX月XX日入职，担任XX岗位。试用期期间，我通过努力熟悉业务流程，独立完成XX项目，提升部门效率XX%。现申请转正，未来计划通过培训提升专业技能，目标达成部门业绩增长XX%。恳请批准。
> 申请人：XX
> 申请日期：20XX年XX月XX日
>
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