根据教育部最新政策，2025年退休教师工资补发通知已正式发布，主要内容包括补发原则、范围、标准及实施方式。以下是关键信息整合：

一、补发原则与范围

公平公正：

覆盖所有在编在岗且已办理退休手续的教师，不受地区、学校性质限制。

范围明确：

包括2024年1月前退休的教师，补发资金通过银行转账直接发放。

二、补发标准

基本养老金调整

- 结合当地经济水平、缴费年限（10年以下1000元/月，10-20年1200元/月，20年以上1500元/月）及退休年龄综合计算。

教龄津贴倾斜

- 长期在农村、边远地区任教的教师，教龄津贴比例提高。

荣誉津贴与补贴

- 获得国家级、省级荣誉称号的教师，按荣誉等级发放津贴。

三、资金来源与发放方式

资金来源：

中央和地方财政共同承担，具体比例由地区经济状况确定。

发放方式：

一次性补发与分期发放结合，直接打入个人银行账户。

四、实施时间

补发工作自2024年1月起启动，具体时间由各地根据实际情况确定。

五、法律依据

依据《国务院关于退役士兵和部队转业干部等有关人员问题的规定》及《教师法》精神，确保退休教师待遇保障。

注：2018年起实施的养老金调整机制改革（如“中人”补发）已包含在本次通知中，无需重复计算。