在面试中谈论梦想或理想时，应该结合自己的职业规划和公司的愿景、价值观来回答。以下是一些建议：

明确职业目标：

首先，明确自己的长期职业目标是什么。例如，是想成为某个领域的专家、提升自己的技能，还是希望在公司内部获得晋升。

与公司愿景契合：

解释你的梦想如何与公司的愿景和价值观相契合。这表明你对公司有所了解，并且希望成为其中的一部分。

展示热情和决心：

用具体的例子和经历来展示你对实现梦想的热爱和决心。这可以是通过过往的努力、取得的成就或对未来的规划来体现。

保持现实和具体：

避免过于理想化或不切实际的梦想。保持回答的现实性和具体性，让面试官感受到你的真诚和可行性。

提及个人成长：

说明在该公司工作如何帮助你实现这些梦想，包括提供的培训、挑战性工作机会以及个人职业发展的前景。

“我的梦想是成为一名优秀的项目经理。我希望在未来几年里，通过不断的学习和实践，提升自己的项目管理能力和领导力。我选择贵公司是因为我相信在这里可以接触到更多有挑战性的项目，从而加速我的成长。我相信通过在贵公司的努力，我能够实现自己的职业目标，并为公司带来更大的价值。”

通过这样的回答，你不仅展示了自己的职业抱负，还表明了对未来有清晰的规划和准备，同时也体现了对公司的认同和热情。