一、求职类自我评价（30字左右）

突出核心优势

突出与岗位相关的技能、经验及职业素养，如“3年项目经验，精通Python/Java，具备快速适应新环境能力”。

使用行业术语展示专业深度，例如“主导过流程优化项目，提升效率30%”。

强调软实力

突出沟通协作能力：“善于团队合作，曾带领跨部门项目团队达成目标”。

展现学习能力：“通过自学掌握新工具，快速适应行业技术变革”。

二、学生类自我评价（20字左右）

学习态度与习惯

强调主动学习：“坚持自主学习，定期参加学术讲座，提升专业素养”。

注重细节：“实验数据记录规范，论文写作逻辑严谨”。

实践与成长

参与社会实践：“通过实习积累行业经验，提升问题解决能力”。

展现潜力：“虽缺乏经验，但具备快速学习新知识的能力”。

三、通用要点

简洁明了：

避免冗长表述，每个字需传达关键信息。

突出成果：

用数据或案例支撑能力，如“管理项目团队10人，成本降低20%”。

适配受众：

技术类用专业术语，管理类侧重成果贡献。

建议根据具体场景选择侧重点，例如求职类优先技能与成就，学生类侧重学习与潜力。撰写时注意动词选择（如“主导”“优化”）和语言精准性，避免模糊表述。