关于服装公司样衣工的年终总结，可参考以下结构进行撰写：

一、个人岗位职责总结

核心职责

负责根据设计图纸和规格要求，选择面料辅料并完成样衣制作与调整，确保样品符合设计标准。

协作职责

与设计、销售、生产部门紧密合作，协调资源以保障样品质量和交货期。

二、个人工作完成情况

任务完成量

成功制作多款新产品样衣，完成率100%，并通过客户反馈实现多次改进。

质量与效率

样衣制作周期缩短15%，次品率降低至0.5%以下，通过优化流程和工具提升效率。

问题解决能力

遇到面料匹配问题时，通过市场调研和供应商沟通，成功找到替代方案，避免项目延误。

三、自我评估与反思

优势与亮点

虚心学习，快速掌握新工艺（如3D人体工学剪裁）；

团队协作意识强，主动承担跨部门协调工作。

不足与改进

面料知识需进一步深化，计划参加专业培训；

时间管理可优化，减少紧急任务对整体进度的影响。

四、对公司展望与建议

未来目标

提升样衣制作精度至±1cm以内，缩短生产周期至原计划的80%；

推动建立数字化样衣制作流程，降低人为误差。

建议

建议公司增加新型面料试样预算，鼓励创新设计；

定期组织跨部门交流会，提升整体协同效率。

总结要点

数据支撑：

用具体数据（如效率提升百分比、次品率降低等）证明工作成果；

态度诚恳：既肯定成绩，也坦诚不足，展现自我反思能力；

规划清晰：结合行业趋势，提出可操作的工作建议。通过以上结构，既能全面展示工作成果，又能体现个人成长潜力，为领导提供有价值的参考。