“晋选”一词在现代汉语中并非一个规范用语，其含义和用法存在以下问题：

历史概念与现代语境的混淆

“晋选”是特定历史时期（如中国古代晋国）的制度名称，指通过分阶层选举产生领导者的方式。而现代社会中的“晋选”常被误用为晋升选举的简称，但这一用法缺乏明确的历史和制度依据，属于概念混淆。

缺乏统一规范

现代语境中“晋选”常被非正式使用，例如“公司晋选优秀员工”“党内晋选领导干部”等，但这些用法缺乏系统性、规范性，不同机构、领域对“晋选”的定义和程序存在差异，导致其含义模糊。

更规范的替代词

现代选拔机制通常采用“选举”“考核”“竞聘”等术语，这些词汇具有更明确的制度内涵和操作规范。例如：

- 选举：

通过投票产生领导成员，如人大选举、党内选举等；

- 考核：基于工作绩效和能力评估进行晋升；

- 竞聘：通过竞争性选拔程序确定人选。

建议：

若需准确表达晋升选拔过程，建议使用“选拔”“晋升”“竞聘”等规范术语，并根据具体场景选择合适的程序和方式。