个人述职评议表的填写需要结合自身工作实际，按照规范格式进行操作。以下是具体填写指南：

一、基本信息部分

个人信息

填写姓名、性别、工作单位及部门、现从事的专业技术工作、已获专业技术职称及获得时间、拟申报职称及任现职时间等基础信息。

二、工作实绩部分

量化工作成果

- 统计任现职以来完成的项目数量、工作量（如接诊病人数、工程测量长度等），需提供翔实数据支持。

- 举例：某医生可填写“2021年接诊患者1200人次，较上年增长20%”。

创新与技术应用

- 列举在工作中采用的新技术、新方法（如创新诊疗技术、改进工作流程等），并附上具体实施案例。

科研与荣誉

- 汇总获得的科研成果（如论文发表、专利申请等）及荣誉奖项。

三、能力评价部分

专业能力

- 评估对岗位相关知识的掌握程度及实际应用能力，可结合工作成果说明。

工作态度与协作性

- 反思工作积极性、责任心、团队协作精神，采用等级评价（优秀/良好/一般）。

学习与发展

- 说明参加培训、学习新知识的情况，以及如何将理论应用于实践。

四、群众评议与审核意见

群众评议

- 由同事参与评议会进行评议，需在意见栏如实填写评议结果（如“工作认真负责，团队协作能力强”）。

单位审核

- 部门负责人和人事职改部门对工作实绩、能力评价进行审核，填写审核意见并盖章。

注意事项

数据真实性：

工作量、荣誉等数据需有原始凭证支持，避免夸大。

格式规范：使用单位提供的模板，确保字体、排版符合要求。

时间范围：明确评述的起止时间，通常为1-3年。

通过以上步骤，可系统梳理工作成果与能力表现，为职称申报或绩效评估提供全面依据。