励志成才和立志成才的区别主要体现在以下方面：

一、核心概念差异

励志

指通过外部因素（如榜样、故事、环境等）激发人的斗志和潜能，强调“激励”行为本身。例如，观看励志电影或阅读成功案例能激发人追求目标的动力。

立志

指个人主动设定人生目标并坚定追求，强调“自我承诺”和行动力。例如，某人立志成为医生，并为此制定长期计划并付诸实践。

二、行为主体与主动性

励志：

被动接受外界激励，如“看了《当幸福来敲门》后决定创业”。

立志：主动规划人生方向，如“我从小立志要环游世界”。

三、时间维度差异

励志：可能针对已完成的目标进行总结性激励，如“回顾自己如何克服困难完成项目”。

立志：通常针对未来目标，具有前瞻性和持续性，如“未来5年要掌握Python编程”。

四、侧重点不同

励志：侧重激发热情和信心，帮助克服短期困境。

立志：侧重目标设定和行动执行，强调坚持与毅力。

五、相互关系

两者相辅相成：

励志为 立志提供动力支持，如通过阅读励志书籍明确职业方向；

立志为 励志提供方向指引，使激励更具针对性。

六、典型场景对比

励志场景：

“看了乔布斯传后，我深受启发，决定投身科技行业。”（外部激励引发行动）

立志场景：

“我立志每天阅读一小时，5年后掌握英语写作技巧。”（明确目标并制定计划）

总结

励志成才强调外部激励对行动的推动作用，而立志成才则强调内在目标的自我驱动。两者结合才能形成完整的发展路径：先通过立志明确方向，再通过励志获取持续动力。