进入城管局岗位后，做好工作需从以下方面入手：

一、熟悉业务与规范执法

掌握核心业务

深入学习城市管理相关法律法规（如《城市管理法》《市容环境卫生条例》），明确执法权限与程序，确保每项执法行为合法合规。

文明执法与程序规范

- 采用“教育为主、处罚为辅”的执法理念，注重与被管理者的沟通，避免简单粗暴执法。

- 严格执行执法程序，确保公开、透明，保障公民知情权与申辩权。

二、提升服务意识与群众工作能力

以人为本，关注民生

在维护城市秩序的同时，关注低收入群体生存需求，通过疏导与帮扶解决实际问题，建立和谐执法关系。

强化沟通协调

与社区、企业等建立定期沟通机制，及时了解群众诉求，形成政府与社会共治的合力。

三、优化工作作风与团队管理

树立专业形象

改进执法装备与言行举止，做到着装规范、语言文明，通过“实、细、快、严”的工作作风赢得群众信任。

科学管理机制

- 实施网格化管理，明确责任区域与时段，通过机动与徒步巡查相结合的方式提高执法效率。

- 建立长效管理机制，完善投诉处理与反馈渠道，杜绝执法反弹。

四、持续学习与自我提升

加强业务培训

定期参加业务培训，学习新政策、新技能，提升执法专业化水平。

创新工作方法

探索“疏堵结合”模式，针对流动商贩等特殊群体采取柔性管理措施，提高执法效能。

通过以上措施，既能维护城市秩序，又能保障民生权益，实现城市管理与服务市民的双赢目标。