面试中的敲门、开门、关门礼仪是展现专业素养的重要环节，以下是具体规范及注意事项：

一、敲门礼仪

敲门方式

- 采用轻柔适中的力度，避免过轻或过重。

- 敲击次数以三下为宜，既不过于急促也不显得拖沓。

等待与回应

- 敲门后需等待考官回应（如“请进”），若未听到回应，应等待3秒后再次敲门。

- 若超过3秒仍无回应，可礼貌地说“打扰了”后推门进入。

二、开门礼仪

动作规范

- 用一只手开门（如右手开门用右手，左开门用左手），避免双手都拿包影响动作。

- 身体面向正前方，右开门时右手开门，左开门时左手开门，确保考官能清晰看到面部表情。

眼神交流

- 门打开后，先看着考官的眼睛致歉（如“打扰了”），建立尊重与自信的初步印象。

三、关门礼仪

位置与动作

- 关门时避免背部正对考官，应侧身转动门把手，将门轻轻关闭，确保无噪音或震动。

- 关门后需转身面对考官，保持稳定的步伐和端正的姿态。

特殊情况处理

- 若未得到明确回应，需再次敲门或说明“打扰了”后开门。

四、其他注意事项

仪容仪表：

进入房间前需保持整洁得体的着装，头发、衣领等细节要符合职业规范。

言行举止：保持自信、专注的态度，使用礼貌用语（如“早上/下午好”），避免使用俚语或口头禅。

离开礼仪：面试结束后，应向考官道别并感谢，离开时同样保持稳定步伐和礼貌姿态。

错误示范：不敲门直接推门、敲门次数过多、背对考官关门等行为均易给考官留下负面印象，可能导致失分。