职业操守是从业人员在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则，其核心要素和写作要点如下：

一、职业操守的核心内容

诚实守信

遵守承诺，履行协议，不欺瞒、不欺诈，保持言行一致。

遵纪守法

依法行政，遵守国家法律法规及行业规范，提升依法从业意识。

敬业奉献

热爱本职工作，追求卓越，以责任心和奉献精神对待任务。

公平公正

平等对待利益相关者，避免利益冲突，维护公正环境。

尊重他人

尊重客户、同事的权益与意见，建立和谐工作关系。

责任担当

对自身行为及组织、社会负责，勇于承担后果。

二、职业操守的写作结构

标题

明确标注“职业操守承诺书”或“员工行为规范”。

引言

简述职业操守的重要性，强调其作为道德底线和行为准则的作用。

主体内容

- 职业道德：

诚实守信、公平公正、尊重他人；

- 依法从业：遵纪守法，保守商业机密；

- 敬业精神：热爱岗位，追求卓越，拒绝敷衍；

- 行为准则：

- 按计划行动，边走边看，及时调整；

- 主动协作，乐于助人；

- 节约资源，降低成本。

结尾

承诺遵守承诺，接受监督，定期自我反省。

三、示例参考

四、注意事项

针对性：

结合岗位特性调整条款，避免空洞承诺；

可操作性：明确行为标准，便于执行与监督；

法律保障：与劳动合同结合，增强约束力。

通过以上结构与要点，可系统撰写职业操守文件，既体现道德要求，又具备实际指导意义。