一、基础设施与工程领域

李志勇（选矿厂厂长）

通过技术革新和管理优化，带领团队完成半自磨生产设备、尾矿库污水处理等工程，实现铜、锌、硫等指标同比大幅增长，同时提升员工安全与福利，形成积极向上的企业文化。

吴思昊（技术科长）

主导“SAB”工艺研究，推动半自磨+球磨机系统替代传统索道运矿，降低安全风险并提高经济效益。其项目获集团公司青年创新创效奖，成为技术领域的标杆。

于某（铁路工程师）

在秦沈客运专线建设中，解决多个施工变更问题，确保关键工程（如1.2公里连续梁）顺利贯通。通过信息化管理提升施工效率，获评“优秀共产党员”。

二、生产一线与工艺创新

黄树成（选矿工程师）

20年如一日坚守选矿岗位，凭借敏锐设备感知能力和精湛工艺技术，将铜、锌、硫回收率分别提升至93.03%、76.51%和77.06%，是行业技术能手。

王XX（财务出纳）

以严谨细致的工作态度实现“日清月结”，主动加班配合团队，连续多年未出现差错，获评“优秀共产党员”。

三、服务与团队建设

张XX（客运站经理）

在宣杭经理部期间，及时解决施工变更问题，保障工程进度。作为党员，始终以服务群众为宗旨，获“西湖之星”称号。

刘XX（选矿厂技术骨干）

从一线工人成长为技术专家，带领团队攻克多项技术难题，培养年轻工人，形成团结协作的企业氛围。

四、特殊岗位与奉献精神

陈XX（高温作业员）

在电力抢修一线，连续奋战高温环境，成功恢复供电。每年节假日坚守岗位，被誉为“电网守护神”。

赵XX（矿区安全员）

24小时监控矿区安全，组织安全培训，将事故隐患消除在萌芽状态，获评“安全管家”。

这些事迹体现了劳模们“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的精神内核，是各行各业学习的楷模。