关于成长规划中思想品德部分的撰写，可参考以下结构与要点：

一、核心内容构成

思想品德定义与重要性

- 阐述思想品德对个人成长、职业发展及社会关系的基础性作用，例如：

> "思想品德是个人道德修养的集中体现，直接影响人际交往、团队协作及职业素养的提升"。

现状评估与目标设定

- 客观分析当前思想品德水平，如诚实守信、责任感、团队意识等，并结合职业规划设定具体目标，例如：

> "目前我注重团队合作，但公众演讲能力较弱。未来3年需通过培训提升表达能力，以适应职业需求"。

行动计划与时间规划

- 制定分阶段实施计划，明确行动步骤、资源需求及评估标准，例如：

> "第1-6个月参加演讲技巧培训，每月进行模拟演讲；第7-12个月在团队项目中实践应用"。

监督与调整机制

- 定期反思执行效果，根据反馈调整计划，例如：

> "每季度进行自我评估，若未达到目标则分析原因并优化方案"。

二、写作技巧与注意事项

个性化与针对性

- 结合自身性格特点、职业方向制定计划，避免模板化，例如：

> "作为创意工作者，需培养独立思考和抗压能力，通过阅读哲学书籍提升思维深度"。

具体可操作性

- 行动步骤需明确、可行，例如：

> "每天阅读30分钟专业书籍，每周参与1次团队协作项目"。

语言规范与逻辑性

- 使用"总-分-总"结构，确保内容条理清晰，例如：

> "一、基础素养（诚实守信、责任感）；二、专业能力（沟通协作、问题解决）；三、持续改进机制"。

三、示例框架参考

思想品德成长计划（300字左右）

"过去一年中，我通过参与志愿者活动提升社会责任感，但时间管理仍需加强。未来计划：1. 每天制定任务清单，提高执行效率；2. 每周进行自我反思，记录成长点滴；3. 参加时间管理培训课程，逐步优化作息安排。通过这些措施，目标是在半年内将任务完成率提升至90%以上"。

通过以上结构与要点，可系统规划思想品德提升路径，助力个人全面发展。