关于人力资源的金句名，综合权威信息源整理如下：

人才核心价值

- "人才是企业最宝贵的财富"，强调人才在现代企业中的核心地位；

- "人无完人，优点突出的人，往往缺点也是突出的，残缺本是一种美"，倡导包容性用人。

管理理念与实践

- "经理人员的任务在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织"，突出管理者的协调职能；

- "管理者必须成为员工成长的引导者，而不是控制者"，强调赋能式管理。

创新与战略视角

- "先进国家生产的产品价值主要来自创新而非蓝领劳动"，揭示创新驱动的核心竞争力；

- "企业经营的本质是经营人"，将人力资源视为根本。

员工关系与满意度

- "员工满意度直接决定客户满意度"，体现员工体验与企业成果的关联；

- "以对待志愿者的方式对待员工"，激发内在动力与忠诚度。

领导力与效率

- "卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体"，强调管理效能的培养；

- "管理必须在工作与奖励之间建立恰当的联系"，通过激励机制提升绩效。

以上金句名均来自权威且时效性强的信息源，涵盖人才价值、管理实践、创新战略、员工关系及领导力等核心领域。