幼儿园段长的岗位职责主要包括以下五个方面，涵盖教学管理、教研活动、教师协调、德育工作及家校沟通：

教学管理与计划执行

- 负责制定并落实年级教学计划，组织教师开展教研活动，定期检查教学进度与质量。

- 安排日常教学活动，包括课程设计、教学资源准备及阶段性总结。

教研活动组织与指导

- 策划并主持每周教研活动，引导教师分析教学问题、分享经验，提升教育教学水平。

- 负责课题研究管理，包括方案制定、档案整理及成果推广。

教师团队建设与协调

- 管理教师考勤，协调岗位缺勤问题，组织业务学习与经验交流。

- 培养青年教师，指导备课计划与教学反思，营造积极向上的工作氛围。

德育与班级管理

- 组织德育活动（如社会实践、安全教育），开展主题班会及评比。

- 监督班级常规管理，包括作息安排、卫生检查及行为规范教育。

家校沟通与突发事件处理

- 协调家长会、家访及家长接待工作，建立家校联系机制。

- 处理突发事件，及时向领导汇报并协助解决师生问题。

总结：

幼儿园段长需在园领导指导下，统筹教学、教研、教师管理及家校工作，确保年级段工作有序开展并促进教师专业成长。