感谢领导在督促工作中提供的帮助，可通过以下方式表达：

一、感谢的核心原则

真诚态度：

用发自内心的言语，避免敷衍或虚假表达。

具体事例：

明确提及领导的具体帮助行为（如指导、协调等），增强说服力。

二、感谢的表达方式

私下沟通

- 示例：“张总，上次项目关键节点您提供的指导，不仅解决了难题，还让我对整体把控有了更深入的理解。非常感谢您的支持，未来我会更努力，也希望能分担更多工作。”

- 注意：避免泛泛而谈，突出实际影响。

公开场合

- 示例：“在张总的悉心指导下，我们项目顺利完成并获客户高度评价。张总的专业素养和责任心让我深感幸运，感谢您一直以来的支持!”

- 通过团队分享，增强领导认可度。

物质或行动回报

- 送礼：选择与领导兴趣相关的书籍或精致办公用品。

- 邀请：安排午餐或晚餐，进一步增进交流。

三、注意事项

避免过度夸张，保持谦逊；

结合工作成果，强调领导帮助的直接价值。