根据2022年教师退休金政策，退休教师补发情况如下：

一、养老金补发

基础养老金与过渡期补贴

对于2022年退休的教师，若退休时当地养老金计算尚未完全过渡到新办法，基础养老金将按老办法计算（包含国家补贴）；若已按新办法计算，则不再享受原补贴。

中人教师的过渡期补发

国家为退休中人设立10年过渡期（2014-2023年），补发180个月工资。其中2019年绩效补贴8000元、2020年1.7万元将纳入补发范围，但2021年年终绩效尚未明确。

二、其他补贴

生活补贴

- 根据岗位不同，生活补贴为在职教师绩效工资的70%-95%，例如江西铅山县正高级教师2593元、副高级教师2371元等。

- 部分地区（如江西贵溪）对30年教龄教师发放4.2万元一次性补贴，江苏溧阳对未纳入教龄津贴的退休教师补贴最高360元。

一次性补贴津贴

从教满30年的退休教师可获一次性补贴，金额因地区而异，如江西贵溪人均4.2万元。

年终慰问金

部分地区以退休教师上年度12月退休金为基数，多发3个月作为慰问金。

三、补发时间

基础养老金：

退休当月开始发放，调整部分通常在次年7月左右到账。

其他补贴：如生活补贴、一次性补贴等，一般与基础养老金同步发放或次月到账。

四、注意事项

补发金额因地区政策、岗位等级及工龄差异较大，建议退休教师咨询当地社保部门获取具体数额。

若养老金核算存在历史遗留问题，可能影响最终补发金额。

综上，2022年退休教师养老金及部分补贴将按规定补发，但具体金额需结合地区政策和个人情况确定。