写自我评价需遵循以下要点，确保内容真实、突出重点且符合目标场景：

一、明确目的与定位

求职场景：突出核心技能与岗位匹配度，如设计师强调设计能力与项目经验。

自我提升：客观分析优缺点，提出改进方向。

通用场景：聚焦2-3项核心能力，结合具体成果（如数据、案例）支撑。

二、内容结构与要点

前言与核心能力

用简洁语言概括优势，如责任心强、团队协作能力突出，或专业技能熟练。

具体事例支撑

用数据或项目案例说明能力，例如“通过优化活动策略提升用户留存率20%”。

诚实客观

既不夸大成绩（如“精通所有领域”），也不回避不足（如“沟通能力待提升”）。

职业态度与规划

展现责任心、学习能力，结合职业目标说明努力方向，如“持续关注行业动态，提升专业技能”。

三、语言表达规范

简洁明了：

避免冗长句子，用平实语言描述，如“积极主动完成团队任务”。

突出重点：聚焦关键成果，如“带领团队提前完成复杂项目”。

积极词汇：适当使用“勇于担当”“不断进取”等正面表述。

四、注意事项

避免模板化：根据场景调整内容，如学生评价侧重学习态度，职场评价强调业绩。

校对审核：确保无错别字，数据准确，逻辑连贯。

通过以上方法，可撰写出符合需求、具有说服力的自我评价。