劳模的成果形式多种多样，主要包括以下几种：

完成特定任务或项目

劳模在岗位上取得了突出的成绩，例如完成了特定任务或项目并取得了显著的成果。

工作业绩得到认可

劳模的工作业绩得到了上级领导的充分肯定和认可。

专业技能和领导能力

劳模在工作中展现出出色的专业技能和领导能力，与同事、团队和其他部门密切合作，达成共同的工作目标。

荣誉奖项和薪资提升

劳模获得过荣誉奖项和提升薪资职级。

影响力

劳模在公司内外取得了一定的影响力。

创新成果

劳模和人才创新工作室通过技术攻关研究，取得了一系列创新成果，例如湖南省职工“五小”优秀创新成果一等奖项目。

技术革新和专利

劳模和团队通过技术创新，申报了实用性发明专利，攻克了安全生产难题，创造了显著的经济效益。

社会服务和经济效益

劳模和人才创新工作室通过提供医疗服务、解决疑难病例等，直接创造了经济效益，并为社会提供了优质的医疗服务。

荣誉和奖项

劳模和团队获得了全国五一劳动奖、全国工人先锋号等荣誉。

推广和应用

劳模的创新成果在生产一线得到广泛应用，推动了企业的高质量发展。

这些成果形式不仅体现了劳模个人的能力和贡献，还展示了他们在推动技术创新、提升工作效率、解决实际问题以及服务社会等方面的综合影响力。通过这些成果，劳模们为企业和组织的发展做出了重要贡献，并激励了更多的职工积极投身于创新创效工作。