在公务员考察谈话中，通常会涉及以下内容：

个人基本情况

姓名、年龄、籍贯、家庭背景、婚姻状况、教育背景等。

工作经历

工作单位、职务、工作内容、工作成绩等。

个人能力

沟通能力、组织协调能力、判断力、决策能力、应变能力等。

个人品德

诚信、责任心、纪律性、廉洁自律等。

政治素质

政治立场、政治觉悟、党性修养等。

个人兴趣爱好

了解个人的爱好和特长，以及是否有志愿服务等社会公益活动经历。

工作计划

对未来工作的规划和目标，以及如何实现这些目标。

思想意识

政治觉悟、思想品质、党性修养等。

职业素养

工作态度、职业道德、工作能力等。

社会活动

参与的社会活动、家庭情况等。

其他方面

志愿、工作意愿、职业规划等。

在谈话过程中，考官会针对以上方面进行提问和交流，考生需要认真回答，并且表达清晰、自然，避免出现紧张或者不自然的情况。同时，考生还要注意礼貌待人，态度诚恳，给考官留下一个良好的印象。

此外，如果是新录取公务员的考察谈话，还可能包括以下内容：

自我评价

让考生对自己的情况进行自我评价。

对原单位的感谢

表达不能忘记培养自己的原单位的希望。

廉洁从业的承诺

表达廉洁从业的愿望。

对职位安排的表态

针对即将所到单位的职位安排，表现出谦虚的态度，并有哪里需要去哪里的表态。

建议考生在参加公务员考察谈话前，充分准备，了解可能涉及的问题，并提前思考自己的回答。同时，保持自信、真诚的态度，给考官留下良好的第一印象。