需要乐业精神的原因主要有以下几点：

个人发展与自我实现

实现自我价值：敬业与乐业是实现自我价值的关键。在现代社会中，通过不断学习和努力工作，人们可以在各自的领域中站稳脚跟。敬业意味着对工作的尊重和热爱，而乐业则是在敬业的基础上，找到工作的乐趣，享受工作带来的成就感和满足感。

积极面对挑战：这种态度能够帮助我们在面对挑战时保持积极，从而实现自我超越。

社会进步与发展

提高社会效率与生产力：敬业精神有利于提高社会的工作效率和生产力，促进社会的发展和进步。

增强创造力和创新力：乐业精神有助于增强社会的创造力和创新力，推动社会的和谐与繁荣。

集体努力与智慧：一个国家的繁荣昌盛，离不开每一个公民的辛勤劳动和智慧创造。当每个人都能够在自己的岗位上尽职尽责，社会的整体效率和创造力将得到极大的提升。

文化传承与发展

职业文化的传承：每一种职业都有其独特的文化和技艺，这些都需要通过一代代人的敬业精神来传承和发扬。

技艺的精益求精：例如，传统手工艺的传承需要工匠们对技艺的精益求精和对传统的尊重；科技创新的发展需要科研人员的不懈探索和对未知的好奇。

工作满意度与生活质量

获得愉悦和满足感：乐业精神让个人在工作中获得更多的愉悦和满足感，提高生活质量。

减少职业倦怠：全身投入职业，从奋斗和刻苦中得到职业的成就，增加快乐，从而减少职业倦怠。

企业与个人关系

企业与员工的共赢：乐业精神不仅对个人有益，也能促进企业与员工的共赢。政府需要保护员工劳动权益，为企业提供良好营商环境；用人单位需要为员工提供有市场竞争力的薪酬和良好的工作环境。

综上所述，乐业精神不仅有助于个人的成长和发展，还能推动社会的进步和繁荣，同时提升个人的工作满意度和生活质量。因此，无论是从个人还是社会的角度来看，都需要培养乐业精神。