关于IPQC试用期工作自我评价的撰写，可参考以下结构与要点：

一、工作目标完成情况

质量管控执行

按照检验标准完成生产首件检查、巡检及过程监控，确保产品符合质量规范，减少不良品率。

流程优化建议

发现生产流程中的瓶颈环节，提出改进建议并协助实施，提升整体生产效率。

团队协作与沟通

积极与生产部门、技术团队沟通协作，推动跨部门问题解决，增强团队凝聚力。

二、工作思想与纪律

质量意识

始终以质量第一原则开展工作，主动学习质量标准，提升自身质量把控能力。

职业素养

遵守公司规章制度，保持严谨的工作态度，按时完成分配任务。

持续学习

主动学习行业最新标准与技术，通过培训提升专业技能，弥补知识短板。

三、存在问题与改进方向

问题分析

- 对复杂质量问题的分析能力有待提高，需加强数据收集与问题根源挖掘。

- 沟通协调能力需加强，部分跨部门协作存在信息传递延迟。

改进措施

- 参加质量分析培训课程，提升问题诊断与解决能力。

- 建立定期跨部门沟通机制，确保信息及时传递与反馈。

四、总结与展望

试用期内通过实践积累了一定的经验，对IPQC工作流程有了更深入理解。未来将继续关注质量改进点，提升个人专业素养，争取在转正后承担更多责任。

示例模板：

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试用期工作自我评价

一、工作目标完成情况

成功执行每日生产首件检验，巡检覆盖率达到98%；

通过流程优化，产品合格率提升2%；

与团队协作解决5起跨部门质量争议。

二、工作思想与纪律

始终以质量为导向，无漏检/误检记录；

遵守工作规范，获得领导表扬3次；

主动学习新标准，完成2项技术培训。

三、存在问题与改进方向

需提升数据敏感度，加强质量问题追溯能力；

加强与供应商的沟通，优化物料检验流程。

四、总结与展望

试用期收获显著，未来将继续优化质量管控体系，助力团队达成更高目标。

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通过以上结构化撰写，可全面展示工作成果、自我成长及未来规划。