相对性评价和绝对性评价定义

相对性评价和绝对性评价是两种不同的评价方法，它们在评价标准、目的及应用场景上有所区别。

相对性评价

定义：相对性评价是根据个体在群体中的相对位置或名次来进行评价，不考虑个体是否达到某个固定标准。

目的：主要用于区分学生的相对优劣，可以作为选拔和分类排队的依据。

应用场景：例如，学生的考试名次、国家公务员考试排名、比赛中的名次等。

绝对性评价

定义：绝对性评价是根据预设的客观标准或目标来评价学生的学业成绩，关注学生是否达到了某个预定的标准。

目的：主要用于判断学生是否达到了特定的教学目标或要求，而不关注学生之间的相对差异。

应用场景：例如，计算机二级考试、英语等级考试、普通话等级考试、驾驶证考试、大学毕业考试等。

结论

在实际应用中，选择合适的评价方法取决于评价的目的和需要。相对性评价更侧重于个体间的比较和选拔，而绝对性评价更侧重于学生是否达到了预定的学习标准。两者结合使用，可以更全面地评估学生的学习成果和进步情况。