一、自荐信结构要点

开头

- 表达感谢与荣幸，提及评选优秀员工的机会。

- 简要介绍个人背景与入职时间。

主体

- 工作业绩：

量化成果（如完成项目数量、提升效率百分比、解决关键问题等）。

- 专业能力：技能提升（如学习新技术、获得认证等）。

- 团队协作：跨部门合作案例、团队建设贡献。

- 个人成长：职业规划、学习能力及适应能力。

结尾

- 表达继续努力的决心，感谢支持与认可。

- 可附上未来工作计划或目标。

二、写作示例

工程部项目经理自荐信

（以张三为例）

尊敬的领导：

自2019年加入公司以来，我作为工程部项目经理，始终以严谨态度和卓越执行能力推动项目进展。过去三年，成功主导5个重大项目，平均项目周期缩短15%，成本控制在预算范围内。在技术层面，主导研发新型施工方案，提升工程效率20%，并通过专业认证（PMP、ISO9001）强化团队管理能力。团队协作方面，建立跨部门沟通机制，促进资源整合，获得团队成员高度认可。未来，我计划通过引入数字化工具进一步优化项目管理流程，目标将项目交付周期缩短至行业领先水平。感谢公司提供的平台，期待继续贡献力量。 三、注意事项

数据支撑：

用具体数据（如百分比、金额、排名）增强说服力。- 个性化：结合岗位特点调整内容，突出与岗位相关的成就。- 简洁性：控制在1-2页，避免冗长描述。通过以上结构与示例，可有效展示个人价值与团队贡献，提升评选竞争力。