根据权威信息源，对离职领导的祝福可归纳为以下五类，结合不同场景选择合适表达：

一、正式场合（如部门欢送会）

表达感激与认可

"感谢您的指导与支持，能与您共事是我的幸运。祝愿您未来一切顺利，前程似锦!"

强调领导力与成就

"您的领导力和专业精神令人敬佩，未来无论在哪个岗位，都相信您能大放异彩!"

二、轻松幽默型（适用于关系较熟的领导）

以玩笑缓解离别感

"听到您要走的消息，我的第一反应是——不是真的吧？公司失去了一位好领导，我们也失去了一个‘避雷针’!"

幽默比喻增强亲和力

"没有您的日子，我们可能会变得‘自由’，但更可能变得‘迷茫’……期待您在新岗位上继续发光发热!"

三、走心感激型（适用于深度共事的领导）

强调个人成长与信任

"从您身上，我学到了太多宝贵的经验。感谢您的提携与信任，让我在职场的路上走得更稳。"

回忆共事点滴

"回想起一起共事的日子，真的充满感激和不舍。您的专业、耐心和决策力，让我们都受益匪浅。"

四、含蓄深意型（适用于低调表达）

诗意化祝福

"山水有相逢，江湖再见时，愿您仍是那个意气风发的‘大侠’。感谢曾经的点拨，未来我们一定会再遇见!"

以自然意象寄托情感

"明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯；鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。"

五、通用型祝福（简洁适用）

祝福事业与生活

"祝您工作顺心、生活美满，别忘了请我们吃散伙饭!"

强调永恒情谊

"离别是暂时的，共度人生是永远的。愿离别后友谊不间断，真情永远存心间。"

选择建议：

根据与领导的关系亲疏和场合正式程度，优先使用1-3类祝福；若需含蓄表达，可参考4-5类。避免过于冗长，简洁真挚最为关键。