端午节是否给领导发祝福需结合实际情况判断，但总体建议发送。以下是具体分析：

适合发送的依据

端午节是传统节日，发送祝福可表达对领导的尊重与关怀，增强彼此关系，符合职场礼仪。

发送前的注意事项

- 了解领导偏好：

若领导工作繁忙或对个性化祝福不敏感，建议先确认其态度。 - 选择得体内容：根据关系亲疏选择祝福语，正式场合可用“事业蒸蒸日上、家庭幸福美满”等庄重表达，亲近关系可增加温馨感。

祝福语示例

- 通用版：

端午安康，事业顺利，家庭幸福。 - 创意版：以“粽香”比喻关怀，“龙舟”象征进取，如“愿您事业如龙舟破浪，生活如粽香四溢”。 - 简洁版：直接表达祝福，如“端午快乐，身体健康”。

发送方式建议

优先选择微信、邮件等正式渠道，避免过于随意的表述。若领导不习惯即时通讯，可提前预约时间沟通。

总结：

端午节发送祝福是传统礼仪的体现，但需注意时机与方式。若领导态度积极，简洁真诚的祝福能增进关系；若不确定，可暂缓发送。