公司配置电脑时需要综合考虑多方面因素，以下是主要考量点及建议：

一、核心配置要素

处理器（CPU）

- 办公场景建议选择Intel i5/i7或AMD锐龙5/7系列，能满足文档处理、多任务运行等需求。

- 设计/影视类岗位需搭配高性能CPU（如i7-14700K）以应对复杂渲染任务。

内存（RAM）

- 基础配置8GB，推荐16GB双通道内存以提升多任务处理能力，避免系统卡顿。

存储设备

- 系统盘采用256GB以上NVMe SSD，搭配1TB机械硬盘（HDD）用于数据存储。

- 设计类岗位建议增加SSD容量或采用RAID配置提升读写速度。

显卡（GPU）

- 普通办公无需高端显卡，集成显卡即可满足需求。

- 设计/视频编辑等专业领域需搭配RTX系列显卡（如RTX3050）。

显示器

- 分辨率建议1920×1080以上，24寸IPS屏搭配莱茵护眼认证可减少视觉疲劳。

二、配置原则

性能匹配

- 根据实际工作负载选择配置，避免过度配置造成资源浪费。例如，行政岗位无需配备游戏级显卡。

成本控制

- 优先选择性价比高的硬件，台式机（尤其非移动需求岗位）比笔记本更经济。

- 通过批量采购和组件升级（如内存条、硬盘）降低成本。

扩展性

- 主板预留扩展槽位，方便未来升级（如增加内存、更换硬盘）。

三、特殊场景补充

便携需求：

销售/出差岗位可配备轻薄笔记本，但需平衡性能与重量。

安全性要求：金融/敏感数据岗位建议使用Windows Server等安全系统。

四、总结

公司电脑配置需在性能、成本、实用性之间找到平衡。普通办公以满足基本需求为主，专业领域则需针对性强化硬件配置。