在领导家孩子过生日时，可以采取以下几种方式表示祝贺：

发送生日祝福

可以通过短信、微信或电子邮件等方式，发送一份温馨的祝福语。例如：“祝宝宝生日快乐，健康快乐成长，越来越棒!”。

如果领导有特别的要求或孩子的兴趣爱好，可以定制一份个性化的祝福语，体现出对孩子的了解和关心。

准备礼物

根据孩子的年龄和兴趣，准备一份合适的礼物。礼物可以是玩具、书籍、衣物等，但要注意礼物的价值不宜过高，以免给领导带来不必要的压力。

在礼物上写上敬语语句，如：“祝你生日快乐，拥有美好的一年!”。

组织庆祝活动

如果条件允许，可以邀请一些同事或朋友一起庆祝，共同为孩子庆祝生日。这样可以增进团队之间的感情，同时也能让孩子感受到更多的关爱和温暖。

如果领导希望低调处理，也可以选择送孩子一份小礼物，并附上一张写有祝福语的卡片，表达你的心意。

表达关心和期望

在祝福语中，可以表达对孩子未来的关心和期望，例如：“愿你在成长的道路上，健康快乐，学业有成，成为一个有爱心、有责任感的人。”。

可以提到一些具体的期望，如：“希望你能成为一个阳光、正直、善良的孩子。”。

注意礼仪和分寸

在与领导沟通时，要注意礼仪和分寸，避免过于热情或随意，以免让领导感到不适。

如果领导有特别的要求或指示，要尊重并遵循，确保庆祝活动顺利进行。

“尊敬的领导，您好!

在这个特别的日子里，我衷心祝愿您家的小宝贝生日快乐，健康快乐成长，越来越棒!愿他在未来的日子里，充满欢笑和阳光，学业有成，成为一个有爱心、有责任感的人。

为了表达我的心意，我准备了一份小礼物，希望能给他带来惊喜和快乐。同时，我也期待能有机会参加庆祝活动，共同见证这个美好的时刻。

再次祝愿小宝贝生日快乐，愿您的家庭幸福美满!

敬祝

敬礼!”

通过以上方式，既能表达出对领导的尊重和祝福，也能让孩子感受到你的关心和祝福。