司机岗位职责主要包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：
一、基础安全职责
遵守交通法规 严格遵循《中华人民共和国交通管理条例》及公司安全管理制度，确保无违章、无事故记录，文明行车。
车辆检查与维护
- 出车前检查车辆证件（驾照、行驶证、保险等）、燃油、轮胎、刹车等关键部件，确保车况良好。
- 定期保养车辆，及时报告故障并协调维修，确保车辆年审按时完成。
安全驾驶规范
- 保持车距200米以上，遵守限速规定（城市道路≤50公里/小时，高速公路≤120公里/小时）。
- 行车中避免疲劳驾驶，长途行驶每200公里休息10分钟以上。
- 严禁酒后驾驶、吸烟、打电话等分心行为。
二、职业行为规范
爱惜车辆与成本控制
- 节约用油，修旧利废，合理使用材料；保持车辆清洁卫生，定期打蜡。
- 建立车辆维护档案，记录保养、维修及事故情况。
服务意识与礼仪
- 热情接待乘客，主动帮助搬运行李，保持车内整洁。
- 商务场合着装规范（深色西装、白色衬衣等），提供专业服务。
保密与责任意识
- 严格保守公司机密，如车辆调度信息、客户资料等。
- 因故意或重大过失造成事故，需承担全部赔偿责任。
三、工作流程与纪律要求
出车管理
- 遵循“三检制”（出车前、行驶中、收车后检查）。
- 未经批准不得将车交他人驾驶，特殊情况需报备。
服从调度与应急处理
- 随叫随到，优先执行紧急任务（如领导用车、突发事件）。
- 遇恶劣天气或路况变化，及时调整行驶方案。
文档与记录
- 准确填写出车记录、维修日志及油耗统计，定期提交给管理部门。
四、附加职责（根据岗位类型调整）
物流运输： 需配合现场指挥，确保货物安全送达。 特殊车辆
任职资格：通常要求B牌以上驾照、2年以上驾驶经验、无重大事故记录，且具备良好的服务意识与责任心。
