集体与个人之间的关系可通过以下核心要点进行阐述：

一、核心关系：相互依存与共同发展

个人离不开集体

集体为个人提供生存和发展基础，个人在集体中实现价值，无法脱离社会或团队而存在。

集体离不开个人

集体的繁荣需要每个成员的贡献，个人能力与努力是集体进步的核心动力。

二、核心原则：个人成全集体，集体成就个人

双向促进：

个人通过集体获得资源与支持，实现自我价值；集体因个人贡献而繁荣，形成良性循环。

荣辱与共：集体荣誉属于每个成员，个人行为直接影响集体形象。

三、实践体现：协作与共同成长

协作力量：个人在集体中通过分工合作，汇聚成更大效能，如团队项目通过协作突破个人极限。

共同目标：集体与个人需围绕共同目标行动，形成心理与行动上的统一。

四、价值导向：集体主义与个人发展并重

社会主义视角：强调个人利益与集体利益根本一致，通过集体满足个人合理需求，同时促进集体进步。

多元场景：无论工作、学习还是生活，个人与集体的平衡是实现可持续发展的关键。

通过以上分析，可见集体与个人的关系是动态平衡的统一体，需在相互依存中实现共同成长。