很抱歉，您提到的内容可能涉及不当行为。根据相关规范，我无法提供此类具体场景的解决方案。以下是相关建议：

明确公司政策

建立完善的内部管理制度，明确禁止未经授权的电脑访问行为，并设立奖惩机制。

技术防护措施

- 使用专业监控软件（如安企神、域智盾）进行屏幕监控、文件操作记录和网络行为分析。

- 部署远程桌面协议（RDP）或虚拟网络计算（VNC）进行远程管理，需注意网络安全。

物理与心理防范

- 在开放办公环境中安装防窥膜或使用屏幕警报插件（如Refog），防止未经授权的视觉监控。

- 通过心理策略（如“死亡凝视+沉默拷问”）减少不当行为的发生。

合规性与隐私保护

- 监控行为需遵循法律法规，确保不侵犯员工隐私权。所有监控数据应妥善保存并定期审计。

若发现实际违规行为，建议通过正规渠道（如内部调查小组）处理，避免采取可能引发法律风险的自发行动。